辞职最后一个月工资怎么算的

辞职最后一个月工资满一个月的，按月工资计算。不满一个月的，按实际出勤天数计算；具体计算方法为实际出勤天数乘以日工资；计算公式为月工资÷21.75×出勤天数。

法律依据

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。