打卡记录可以作为仲裁证据么

打卡记录可以作为仲裁证据。打卡记录电子版属于电子数据，可以作为仲裁证据，但是不一定能直接证明加班事实。根据相关法律规定，劳动争议发生后，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律依据

《民事诉讼法》第六十六条

证据包括：

（一）当事人的陈述；

（二）书证；

（三）物证；

（四）视听资料；

（五）电子数据；

（六）证人证言；

（七）鉴定意见；

（八）勘验笔录。

证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。