退休后打工受伤,与用人单位之间为劳务关系,因为工作受伤的,根据双方的过错承担赔偿责任;第三人侵权造成的,由侵权人承担人身损害赔偿责任。退休人员与用人单位之间为劳务关系,因为工作原因受伤不能获得工伤赔偿。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。