带薪病假申请怎么写

员工需要在写明请假原因，并且说明存在困难，并告知本人知晓法律的规定，申请单位支付病假期间的工资。员工生病是真实的，员工有请病假的权利，员工应按照公司请假流程请假。

法律依据

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗

时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个

月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以

下的为三个月；五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以

下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年

以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。