单位不给婚假怎么办

单位不给婚假的，劳动者可以与公司进行协商，要求其酌情给予婚假。协商不成的，可以由调解组织来处理；调解不成的，则依法通过申请劳动仲裁或者向法院起诉来维护其休假的权利。

法律依据

《劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。