事业单位处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。企业单位对职工的处罚有行政处分或者经济处罚。其中对职工的行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看,开除等;经济处罚一般是罚款、没收违法所得和非法财产。
法律依据
《公职人员政务处分法》第七条政务处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;
(四)降级;(五)撤职;(六)开除。第八条政务处分的期间为:
(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)记大过,十八个月;(四)降级、撤职,二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。