员工吃回扣,公司可以要求赔偿吗

员工吃回扣，公司可以要求赔偿，可以通过扣除工资赔偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。构成严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。构成犯罪的，员工依法承担刑事责任。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十六条

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。