拖欠暑期工工资可以报警处理吗

拖欠暑期工工资，一般不可以报警处理，不过民警到场后会帮助调解。拖欠暑期工工资属于劳务纠纷，可以通过与用人单位协商、向第三人申请调解、向仲裁委员会申请仲裁（有仲裁协议）、向人民法院起诉等方法维权。

法律依据

《中华人民共和国仲裁法》第二条

平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

第四条

当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

《中华人民共和国民事诉讼法》第三条

人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。