发录用通知书后反悔有什么后果

发录用通知书后反悔，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。录用通知书属于要约，有下列情形之一的不得撤销：受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同做了合理准备工作；要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第四百七十六条

要约可以撤销，但是有下列情形之一的除外：

（一）要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销；

（二）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同做了合理准备工作。