误工费没有具体的年龄规定,不过一般未满16周岁的,不得在用人单位就业,所以没有误工费。劳动者达到法定退休年龄虽然不能按固定收入计算误工费,但可以按照其最近三年的平均收入计算。
法律依据
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。