劳动仲裁需要取证吗

如果当事人因客观原因不能自行收集证据，可以申请劳动争议仲裁委员会取证。仲裁委员会依法调查取证时，有关单位和个人应当协助配合。仲裁委员会调查取证时，不得少于两人，并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。

法律依据

《劳动人事争议仲裁办案规则》第十六条

当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照民事诉讼有关规定予以收集；仲裁委员会认为有必要的，也可以决定参照民事诉讼有关规定予以收集。