员工喝药死在了公司如何解决

员工喝药死在了公司,自杀的不属于工伤,公司应当尽快通知公安机关和职工亲属,封锁现场,还有抢救可能的送往医疗机构治疗。虽然公司不需要承担相关责任,不过现实生活中部分公司还是会出于人道主义给予职工遗属相关补助。

法律依据

《工伤保险条例》第十六条

职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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