员工挪用公款可以扣工资吗

员工挪用公款，未构成犯罪的可以扣工资，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%；构成犯罪的，不需要扣工资，员工除依法承担刑事责任外，用人单位可以单方面解除劳动合同并且要求员工赔偿损失。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十六条

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。