员工在试用期内辞职提前几天

员工在试用期内辞职提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同，可以采用书面形式或者口头形式。员工转正后则需要提前三十日通知用人单位，必须采用书面形式。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第三十一条

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。