在公司两年了一直没有签合同

在公司两年了一直没有签合同，虽然已经视为签订无固定期限劳动合同，但公司应当尽快补签书面合同，并且支付用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日的双倍工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。