发薪日赶上周日怎么办

发薪日赶上周日的，用人单位应当在离发薪日最近的一日提前发放，也就是周五发放。用人单位不得拖欠员工工资，如果用人单位与劳动者协商一致的，用人单位也可以在下周一再发放工资。

法律依据

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。