正式工签合同一般几年

正式工签合同一般签4-5年，法律没有限制，用人单位与劳动者协商确定即可。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自在一个月内订立书面劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十三条

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。