只要没签三方合同就算应届毕业生吗

没签三方合同但签订劳动合同的，不能算应届毕业生。两个合同都没有签订，且不存在事实劳动关系的，算应届毕业生。或者在用工前订立劳动合同的，未去入职的算应届毕业生。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。