父亲节属于法定节假日，上班有三倍工资吗

父亲节不属于法定节假日，上班没有三倍工资。父亲节属于法定节日，但不是法定节假日，而是休息日；一般休息日加班并且不安排补休的，用人单位应当支付劳动者两倍工资。

法律依据

《劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。