职工上班时间去卫生间时摔伤，能否认定为工伤

职工上班时间去卫生间时摔伤可以认定为工伤，其原因在于：上厕所属于生理需求，在上班期间去卫生间的时间属于工作时间；卫生间虽然不是工作场所，但是在工作场所设立卫生间，是用人单位应当为劳动者提供的基本的卫生条件。在法律没有明确规定的情况下，应当本着有利于保护劳动者合法权益的原则作出合理的解释。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。