工伤待遇赔偿纠纷处理程序,属于劳动争议的:劳动者与用人单位协商;协商不成,向劳动争议调解组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。属于行政争议:申请行政复议;复议未通过向人民法院起诉或者直接向法院起诉。
法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。