公益岗不到三年可以离职。但是公益性岗位必须走相关的程序才能够离职,不能擅自任意离职。根据国家、省、市有关规定,公益性岗位各项政策享受期为3年,也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。