公务员工作失职给予什么处分

公务员工作失职给予行政处分。情节轻微、影响较小的，对直接责任人给予告诫或批评教育，并限期改正；情节严重、影响较大的，对部门或单位给予通报批评，责令限期整改，取消年度评优、评奖资格，对领导给予通报批评，取消年度评优、评奖资格，视情节给予相应的党纪政纪处分，将直接责任人调离原工作岗位，并按规定给予党纪政纪处分；触犯刑法的，移送司法机关处理。

法律依据

《行政机关公务员处分条例》第十八条

有下列行为之一的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；

（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；

（三）违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的；

（四）以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举的；

（五）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；

（六）非法出境，或者违反规定滞留境外不归的；

（七）未经批准获取境外永久居留资格，或者取得外国国籍的；

（八）其他违反政治纪律的行为。

有前款第（六）项规定行为的，给予开除处分；有前款第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为，属于不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分。