公务员工资由统计部门拨款财政发放。如果属于市县级行政机关,公务员工资由所在地组织人力资源和社会保障部门审核,由财政部门核发到个人账户。如果是国家、省级直属机构,则由管理机构委托所在地财政部门核发到个人账户,最终转移支付。
法律依据
《公务员法》第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。
国家建立公务员工资的正常增长机制。第八十四条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。