公务员的纪律处分

公务员的纪律处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

法律依据

《公职人员政务处分法》第五条

给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第六条

公职人员依法履行职责受法律保护，非因法定事由、非经法定程序，不受政务处分。

第七条

政务处分的种类为：

（一）警告；

（二）记过；

（三）记大过；

（四）降级；

（五）撤职；

（六）开除。