公务员病假可以抵年休假,但是需要经过单位批准。年休假是指用人单位不管职工是否患病,均必须给予的休息时间。但是如果工作年限较少,又休病假过多的,无法享受年休假。
法律依据

《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。