工伤赔偿不经过劳动仲裁可直接上访吗

用人单位支付工伤赔偿违法或者未支付的，工伤职工未经过劳动仲裁可以直接向劳动行政部门举报，即上访，但不可以直接向人民法院起诉，因为劳动争议适用劳动仲裁前置。

法律依据

《劳动保障监察条例》第九条

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。