转正当月工资怎么发

转正当月工资按以下标准发放：全勤工资=转正前工资+转正前工资；转正前工资=（试用期约定月工资/实际出勤天数）×转正前实际工作日；转正后工资=（约定月工资/实际出勤天数）×转正后实际工作日。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十条

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。