公司两年不加薪正常吗

公司加薪制度具体要看公司的经营状况和员工的工作情况。法律并没有对企业加薪作出相关的规定；加薪属于企业自主管理的范围，是否正常根据企业的规章制度来判断。劳动合同里的工资一般只是入职时约定的工资，随着员工岗位晋升和公司发展等，会有很多调薪的机会。

法律依据

《劳动合同法》第二十九条

用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。