公司乱发工资去哪里举报

公司乱发工资可以去劳动行政部门举报。工资是按劳动合同约定的，劳动者在与用人单位签订劳动合同时，就应当对工资收入的情况进行明确的认定，并写入劳动合同，后期如果违反劳动合同的相关条款按照规定的情况进行追责。

法律依据

《劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。