公司没有破产员工工资和债权怎么算

员工工资按照劳动合同约定支付，公司裁员应该向员工支付经济补偿。当企业的资产能够清偿债务的时候，不需要申请破产清算，可以实行非破产清算；自己清算员工报酬、债务债权等项目。

法律依据

《企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。