公司让员工签承诺书在法律上有效吗

公司让员工签承诺书在法律上可以是有效的。但是承诺书有效需要满足一定的条件，承诺书需要是当事人真实意愿的反映，没有违反相关法律规定，也没有侵犯他人利益。

法律依据

《劳动合同法》第三条

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。