工会有权同意降薪吗

工会与职工代表协商确定后，有权同意用人单位全员降薪。用人单位无故克扣、拖欠职工工资的，工会有权要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正，拒不改正的工会可以提请当地人民政府依法作出处理。

法律依据

《中华人民共和国工会法》第二十三条

企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理：

（一）克扣、拖欠职工工资的；

（二）不提供劳动安全卫生条件的；

（三）随意延长劳动时间的；

（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；

（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。