工伤认定与赔付的法律规定是怎样的

工伤认定与赔付存在以下法律规定：经工伤认定为工伤的，享受除伤残赔偿项目外的所有工伤赔偿项目；工伤职工携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构与用人单位发布申请工伤赔偿项目；仅通过工伤认定的，用人单位只需要支付停工留薪期工资；其他。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。