工伤险和生育险费用都由用人单位缴纳,劳动者不缴纳。用人单位两者都未缴纳的,劳动者工伤或者生育时的待遇由用人单位承担,劳动者也可以以为缴纳为由单方面解除劳动合同,要求企业支付经济补偿金。
法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。