公职人员上班打游戏一般给予纪律处分。单纯的上班时间玩游戏只是违纪行为,应该是通报批评之类的处分。从公务员的角度来说,工作时间打游戏就违反了《公务员行为规范》,没有做到勤政为民、品行端正,如果被上级督查发现了会扣绩效待遇。
法律依据

《公务员法》第五条公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。第六条

公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并重的原则。第七条公务员的任用,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,突出政治标准,注重工作实绩。