工资可以拖欠多长时间

工资不可以拖欠，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位超过一个月未支付工资的，构成拖欠，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。