工作中断了一截手指怎么赔偿

工作中断了一截手指，属于工伤的由用人单位与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目；属于他人侵权造成的，由侵权人支付人身损害赔偿项目；属于侵权人造成的工伤，职工可以同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿；其他。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。