合同到期了不上班算自离。劳动合同到期了,劳动合同自然终止,劳动者可以随时离职,并且不需要提前通知;如果劳动者想要续签的,可以在合同到期后向用人单位提出续签的要求,用人单位不同意续签的,用人单位应当支付经济补偿金。
法律依据
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。