合同纠纷被告可以是公司。一方因争议起诉到法院,则另一方应当是被告,如果另一方是公司,则被告就是该公司。如果说该合同纠纷还涉及到其他的共同被告,则原告方可以将公司和其他利害关系人列为共同被告。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。