公司定制工服扣员工钱,如果工服属于劳保用品的,违法。或者工服非生产经营必要,公司以此为借口收取工服钱的,违法。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。