公司加班不给1.5倍怎么办

公司安排劳动者工作日加班不给1.5倍加班费，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期支付。公司安排劳动者休息日加班又未安排调休的，支付2倍加班费；法定节假日则支付3倍加班费。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。