公司给员工买商业保险,是否扣工资可以在劳动合同中约定;缴纳社会保险费,可以在工资中扣除,并且在工资条中写明。公司无故克扣劳动者工资,由劳动行政部门责令限期补全,逾期未补全的加付赔偿金。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。