公司降低岗位津贴合法吗

公司降低岗位津贴，与员工协商一致的合法。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。用人单位单方面变更劳动合同，劳动者可以按原劳动合同履行，用人单位强制安排变更的，劳动者可以想劳动行政部门投诉。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动法》第十七条

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。