技能工资标准如何确定

技能工资标准根据员工的技能类型和水平确定。技能工资是指以员工个人所掌握的知识、技术和所具备的能力为基础来进行工资报酬的支付。我国主流还是职位工资制，技能工资已在全美30%以上的公司中推广使用。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十六条

工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。