假期兼职需要签合同吗

假期兼职，属于非全日制用工的，需要签订劳动合同，不过书面形式、口头形式都可以；属于劳务关系的，需要签订书面劳务合同，不过实践中大部分都是口头协议。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第六十九条

非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。