假学历应聘违法吗

假学历应聘违法，劳动者签订劳动合同前用人单位询问与劳动合同直接相关的基本情况，应当履行如实告知义务。劳动者以欺诈的手段，使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，劳动合同无效。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八条

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。