兼职签了合同被辞退怎么办

兼职签了合同被辞退，属于非全日制用工的，没有经济补偿金；属于劳务用工形式的，依法解除劳务合同没有赔偿，违法解除劳务合同造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第七十一条

非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。