劳动争议案件用人单位的举证责任

劳动争议案件用人单位的举证责任为：

1、属于用人单位掌握管理的证据；

2、用人单位与劳动者未签订劳动合同时，对于确立劳动关系的相关凭证，由用人单位负举证责任；

3、因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第三条

解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

第六条

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。