劳动者仲裁后公司倒闭了可以与公司协商解决,如果协商不可以解决,可以向当地劳动部门申请劳动仲裁维护自己权益。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业,不能承担相关责任的,应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。